Für unser Kinder- und Jugendprogramm (Imprint Silberfisch) suchen wir - idealerweise zum 01.12.2025 - befristet auf 18 Monate, in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Einsatzort Hamburg eine*n
Über uns
Der Hörbuch Hamburg Verlag ist ein renommierter Hörbuchverlag, bei dem gute Traditionen gepflegt werden und zugleich ein frischer digitaler Wind weht. In unseren Imprints Hörbuch Hamburg, Osterwoldaudio und Silberfisch erscheinen jährlich über 400 Neuheiten. Wir gehören zu den größten Hörbuchverlagen in Deutschland und sind Teil der schwedischen Bonnier-Gruppe.
Das erwartet Dich
· Selbstständige Programmentwicklung der digitalen Titel
· Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
· Ausbau bestehender Audioinhalte und -formate
· Projektmanagement im Lektorat von ca. 40 Titeln im Jahr. Prüfen von Lizenztiteln, Kalkulation, Auswahl und Engagement von Sprecher*innen, Konditionsverhandlungen mit Buchverlagen und Agenturen, Terminkoordination mit Produktions-Studios
· Direkte Kommunikation mit Schauspieler*innen, Synchronsprecher*innen, Autor*innen, Buchverlagen und Agenturen
· Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Positionierung neuer Produkte
· Pflege der internen Datenbanken
Das bringst Du mit
· Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Journalismus, Geistes- oder Medienwissenschaften
· Mehrjährige Berufserfahrung in Medienunternehmen, Hörbucherfahrung wünschenswert
· Innovatives Denken und ein sicheres Gespür für digitale Trends & Hype-Themen
· Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Affinität zu digitalen Medien
· Neugier und Offenheit für KI-Tools, idealerweise erste praktische Erfahrungen
· Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
· Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und Teamfähigkeit
· Begeisterung für die dynamische Hörbuch- und Kinderunterhaltungsbranche
Das bieten wir
· Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Markt
· Vielfältige Kontakte innerhalb der Bonnier-Verlagsgruppe (u. a. Carlsen, Thienemann-Esslinger)
· Hohe Flexibilität in einem hybriden Arbeitsmodell mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen
· Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
· Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Deutschlandticket, Fitness-Angebot
· Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut!
Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Karriereportal ein.
